人力资源经理
2009-08-14
人力资源经理
- 部门：人事行政部
- 工作地点：南京市
- 招聘人数：1
- 职位描述：
- 1、全面统筹规划公司的人力资源战略；
- 2、设计适合公司发展的人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度；
- 3、塑造、维护、发展和传播企业文化，为公司管理干部和优秀员工进行职业生涯规划设计；
- 4、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
- 5、及时处理公司管理过程中的人力资源问题；
- 职位要求：
- 1、相关专业本科学历，3年以上行政、人事同岗工作经验，踏实的工作作风，良好的敬业精神及组织协调能力；
- 2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
- 3、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
- 4、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；
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